روان شناسی زرد چیست؟!

در ادامه، به سایر مضرات 11 زرد اشاره می کنیم:

• گمراه کننده: گاهی روانشناسی زرد بر مبنای اطلاعات علمی، نظریه ها و دیدگاه های قدیمی است.
• ناخوشایند: برخی محتواها با ارزش ها و باورهای فردی همخوانی ندارد. برای مثال، کسی که به باورهای مذهبی یک دین خاص پایبند است، آموزه های دینی یک مذهب دیگر را در روانشناسی زرد زننده و ناخوشایند می داند.
• منفعت محور: در اغلب موارد، روانشناسی زرد هیجان انگیز و بسیار ساده مطرح می شود چون به سود و منفعت توجه دارد. اگر بابت روانشناسی زرد پول خرج کنید، قربانی «شبه علم» می شوید. به عبارت دیگر، آرای کسانی که بر اساس روانشناسی زرد دارو و راه حل ارائه می دهند، از نظر علمی مورد آزمایش قرار نگرفته است.
• دل خوشکنک: این وضعیت زمانی اتفاق می افتد که یک دارو یا روش بی فایده به گروهی از افراد داده می شود اما از آنجایی که افراد منتظر نتیجه هستند، واقعاً نتیجۀ مثبت می گیرند.
• قابل بررسی نیست: دانشمندان تحقیقات خود را در مجلات علمی منتشر می کنند و اطلاعات خود را با سایر متخصصان در رشتۀ مورد نظر به اشتراک می گذارند. سپس سایر متخصصان کاستی های پژوهش را به آن ها گوشزد می کنند. اما روانشناسان زرد نظریات خود را در کتاب چاپ می کنند و برای تأیید ادعاهای خود، از حکایات و تجارب شخصی استفاده می کنند. تا زمانی که روانشناسی زرد خارج از قلمرو تحقیقات علمی کار کند، امکان ارزیابی تأثیرات و توسعۀ موفقیت های آن وجود ندارد.
• استفاده از روانشناسی زرد به جای درمان: یکی از مشکلات کتاب های روانشناسی زرد این است که باعث می شود افرادی که به درمان تخصصی نیاز دارند، به بیراهه بروند. یعنی سراغ روش هایی بروند که نه تنها بی فایده است، بلکه می تواند سلامت آن ها را به خطر بیندازد. به علاوه، فرض کنید کسی تحت درمان است. خواندن این کتاب ها می تواند اثر معکوس داشته باشد. برای مثال، کسی را در نظر بگیرید که برای درمان اختلال خوردن به روان شناس مراجعه کرده. بعد در یک کتاب می خواند که باید رژیم بگیرد. بدین ترتیب، پروسۀ درمان به بن بست می خورد.

کلام آخر

روانشناسی زرد یکی از روش های به اشتراک گذاشتن تجارب شخصی است. به همین دلیل، برای کسانی که به حمایت احتیاج دارند، موثر است. فواید روانشناسی زرد بر کسی پوشیده نیست چون هم سرگرم کننده است و هم برای برخی از افراد که هیچ منبع معتبر دیگری دسترسی ندارند، شاید تا حدی مفید باشد.